スタジオラッシュの福利厚生

スタジオラッシュ（エステサロン勤務）の福利厚生

当社のスタッフには下記福利厚生が適用されております。

◇交通費支給
◇社会保険・雇用保険・労災　有
◇有給休暇　有
◇出産育児休暇制度　有
◇役職手当
◇社員割引・社員旅行
◇資格取得支援制度・再雇用制度　有

福利厚生ってなに？

さて、まず福利厚生ってなに？という方はこちらをご覧ください。
カンタンにいうと、「企業が従業員に対して通常の賃金・給与にプラスして支給される非金銭報酬」です。

大企業は福利厚生が充実しているところが多いですが、中小企業ではなかなか導入しているところは少なく、エステサロンではなかなか満足いく福利厚生体制をとっているところは少ないと思います。

安心の正社員採用

試用期間はありますが、派遣契約ではなく正社員契約採用とさせていただきますので、社会保険もございます。
社会保険は、厚生年金が含まれておりますが、厚生年金は、全額自腹の国民年金とは違い、半額を会社（スタジオラッシュ）が支払いますので将来支給される年金額がその分多くなります。年金額が減る、老後が心配という中で、これは就労者にとってとてもメリットがあります。（エステサロンで社会保険を全就労者に適 用しているサロンは少ないです。）

資格支援制度もあります

また、資格支援制度もあり、あなたのキャリアアップを全力で応援いたします！！！

スタッフは家族です。全員が安心して働ける環境、制度のもと、キャリアアップを目指して全力でがんばれる体制を整えておりますので、広島、福岡、熊本、小倉、久留米でエステサロン勤務を御希望の方はぜひスタジオラッシュ（Studio Rush）までご連絡ください！